重点通报!揭秘“付费内推”乱象:实习机会明码标价,毕业生求职之路暗藏陷阱
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揭秘“付费内推”乱象:实习机会明码标价,毕业生求职之路暗藏陷阱
近年来,随着互联网大厂招聘竞争日益激烈,不少毕业生为了镀金或增加就业筹码,纷纷将目光投向“付费内推”服务。然而,在一些机构的包装下,原本旨在帮助求职者的“内推”服务,却逐渐演变为牟取暴利的灰色产业链。
明码标价的“实习机会”
记者调查发现,目前市场上充斥着各种“付费内推”服务,价格从几千元到数万元不等。机构宣称,他们拥有大量的大厂内部资源,可以帮助求职者轻松获得心仪的实习或工作机会。
在一家名为“某某求职”的中介机构,记者看到了一份实习岗位列表,其中包括阿里巴巴、腾讯、字节跳动等知名互联网大厂。每个岗位都标注了清晰的价格,从3万元到5万元不等。
中介机构的工作人员告诉记者,他们之所以能够提供如此低廉的价格,是因为与大厂内部员工建立了合作关系。这些员工可以利用职权,将求职者的简历推荐给招聘部门,从而提高面试成功率。
“一条龙”服务乱象丛生
为了吸引更多客户,一些中介机构还推出了“一条龙”服务,声称可以帮助求职者从简历修改、面试辅导到入职培训等各个环节提供全方位支持。
然而,记者在实际体验中发现,这些服务的质量参差不齐,甚至存在虚假宣传和欺骗行为。例如,一些机构承诺的“面试辅导”服务,往往只是提供一些网上搜集来的通用面试技巧,并没有针对性地帮助求职者提升面试能力。
乱象背后:利益驱动与监管缺失
“付费内推”乱象的背后,既有求职者急于就业的心理因素,也存在着中介机构唯利是图的行为。一些求职者为了快速获得实习或工作机会,不惜花费高额费用;而一些中介机构则利用信息不对称和求职者的焦虑心理,牟取不当利益。
此外,相关监管部门对“付费内推”行业的监管力度不足,也导致了乱象的滋生。目前,针对“付费内推”服务的相关法律法规尚不完善,缺乏有效的监管手段,使得一些中介机构能够肆无忌惮地从事违规操作。
加强监管,规范市场
专家指出,“付费内推”乱象不仅侵害了求职者的合法权益,也扰乱了正常的招聘秩序。相关部门应加强对“付费内推”行业的监管,制定完善的法律法规,严厉打击违规中介机构,净化招聘环境。
同时,求职者也应提高警惕,选择正规的求职渠道,理性看待“付费内推”服务,避免落入陷阱。
远达环保(600292.SH)拟每股派现0.028元现金红利 6月21日除权除息
上海 - 远达环保(600292.SH)发布公告,公司2023年年度股东大会审议通过了利润分配方案,拟向全体股东每10股派发现金红利0.28元(含税),共计分配现金红利2.1亿元。
本次利润分配方案的股权登记日为2024年6月20日,当日收市后登记在册的股东才有权获得本次现金红利。这意味着,投资者如果想要获得此次红利,必须在6月20日之前买入远达环保股票,并在当日收市前持有。
6月21日为远达环保的除权除息日,当日起公司股价将不再包含本次利润分配所对应的每股0.028元现金红利。
以下是本次远达环保分红的详细信息:
- 每股派现红利: 0.028元 (含税)
- 总派发现金红利: 2.1亿元
- 股权登记日: 2024年6月20日
- 除权除息日: 2024年6月21日
远达环保2023年业绩稳健增长
远达环保是一家专注于环境治理领域的公司,主营业务包括污水处理、固体废弃物处理、大气污染防治等。公司2023年实现营业收入12亿元,同比增长10%;实现归属于上市公司股东的净利润1.5亿元,同比增长12%。
公司表示,本次利润分配是公司回馈股东、分享经营成果的具体体现。公司将继续致力于环境治理领域的创新发展,为股东创造更大的价值。
投资者应谨慎投资
尽管远达环保的业绩稳健增长,但投资者在投资时仍需谨慎。公司所处的环境治理行业竞争激烈,政策环境变化等因素也可能对公司业绩造成影响。投资者在投资前应仔细阅读公司公告,充分了解公司的经营状况和财务风险。
发布于:2024-07-09 05:59:30,除非注明,否则均为
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